北京人才市場報（化文）隨著網絡的觸角越伸越廣，在未來的相當一段時間內，對網絡人才的需求將不僅僅限于現有的各個網絡公司或IT公司，大量的傳統企業在不斷加快的信息化建設過程中，對網絡人才的需求，將表現旺盛。有關調查數據顯示，我國830萬家中小企業，目前只有47％的企業把業務接入互聯網，并且大多數的企業只是在網上開設個主頁和電子郵件地址，網站的信息長期得不到更新，而在網上進行電子交易的企業則只有11．1％。這種現象在許多國內重點企業中，也表現得相當明顯，據一份針對國內500多家重點企業的調查顯示，雖有98．6％的企業已經接入互聯網，83．7％的企業建立了自己的網站，但企業網上的應用重點，主要是集中在發布產品服務信息、企業新聞以及收集客戶信息等較低的層面。很明顯，目前，我國的企業信息化應用，離既定的目標還有很長的一段距離。距離的背后，網絡應用人才的普遍缺乏，是一個不容忽視的重要因素。專家指出，目前我國的信息化建設正處在初級階段，其中八成企業的信息化發展，面臨著網絡應用人才缺乏的困境。