在面試中，面試官的每一個問題都飽含深意。即使是看似隨意的閑聊，也難保他們事后腦洞大開，將其與個人能力聯系起來，從而影響對面試者的整體判斷。那么，面試官為什么要問求職者“如果錄用你，這份工作你能堅持多久”這樣的問題？如果被問到又該怎么回答呢？ 問題解析 面試官之所以問求職者“如果錄用你，這份工作你能堅持多久”這個問題，有三個方面的考量因素：1、他們想看求職者誠不誠實（從求職者過往的工作經歷中，面試官很容易判斷出，這個人的工作穩定性。而之所以明知故問，實際上就是想看應聘者是否誠實，是否對自己有良好的認知。）；2、故意讓求職者表態；3、了解應聘者的個人職業規劃。 參考回答 A.這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。 B.一份工作至少要做 3年、5年，才能學習到精華的部分，所以3~5年的時間內，如無特殊情況，我將堅持服務貴公司。 C.這個問題蠻難回答的，可能要看當時的情形。 D.至少2年，2年后我計劃再出做XX。 E.其實我不在乎做多久，我只在乎我做出了多少成績。 F.如果這里能提供我的個人發展空間,能夠全部或者部分實現我的人生價值,我想我會永遠愛上這行工作的。